Nowość!
Model SLII® Blancharda jest sprawdzonym rozwiązaniem dla liderek i liderów na całym świecie, niezależnie od branży przedsiębiorstwa czy kraju, w których pracują. Uczy, jak elastycznie dopasowywać styl przywództwa do potrzeb pracownika – wskazywać kierunek i dawać wsparcie we właściwym czasie, adekwatnie do sytuacji. To rozwiązanie, które przynosi udowodnione, rzeczywiste rezultaty – z perspektywy pracownika, lidera/liderki i biznesu.
Krytycznym elementem jest wdrożenie, czyli wprowadzenie do standardu praktyk menedżerskich rozmów SLII®, które budują autentyczne i szczere relacje, wzmacniają zaangażowanie współpracowników i ich wiarę w siebie, dodają energii i odpowiadają na ich potrzeby.
Z myślą o wszystkich liderkach i liderach, którzy:
- uczestniczyli w programie Przywództwo SLII Experience™ Blancharda,
- stosują i/lub planują stosować w praktyce podejście sytuacyjne w pracy ze swoim zespołem,
- chcą podnieść jakość swoich rozmów w stylu przywództwa dopasowanym do etapu rozwoju pracownika,
zaprojektowaliśmy bardzo praktyczny, intensywny program rozwojowy Rozmowy SLII® Blancharda.
Przećwicz rozmowy SLII® ze sparing partnerem
Program skonstruowaliśmy w taki sposób, by warsztat poświęcony był w maksymalnym stopniu praktycznym ćwiczeniom ilustrującym rzeczywiste wyzwania uczestników.
- SLII®e-learning: 2-3-godzinny kurs Blancharda w postaci krótkich i łatwych do przyswojenia treści wyrównuje i odświeża wiedzę uczestników o Modelu SLII®.
- Realne sytuacje zawodowe uczestników. Bazą do przygotowania warsztatu i ćwiczeń są przesłane przez uczestników kejsy – rzeczywiste sytuacje dot. rozmów z pracownikami.
- Sparing partner. Główną i najważniejszą metodą pracy są symulacje-ćwiczenia rozmów ze sparing partnerem – certyfikowanym konsultantem/konsultantką SLII® Sparing partner wciela się w rolę pracownika na etapie rozwoju i w kontekście sytuacyjnym, które opisuje scenariusz dotyczący realnej sytuacji zawodowej uczestników.
- Feedback. Każdy z uczestników otrzymuje wysokiej jakości informacje zwrotne: od trenera, sparing partnera, pozostałych uczestników;
- Pogłębiona analiza i refleksja. Praca ze sparing partnerem, informacje zwrotne i praca z innymi uczestnikami w małych grupach stanowią bazę do indywidualnej analizy i refleksji, wniosków do bezpośredniego zastosowania w rzeczywistości zawodowej.
Rezultaty
Uczestnicząc w warsztacie Rozmowy SLII® Blancharda:
- pogłębisz swoją wiedzę na temat praktycznego wykorzystania SLII®
- poznasz różne scenariusze rozmów menedżerskich i zobaczysz, jaki jest ich wpływ i rezultat
- przećwiczysz swoje umiejętności w kontekście własnych, realnych sytuacji zawodowych – w symulacji rozmów ze sparing partnerem, w bezpiecznym środowisku eksperymentowania i uczenia się
- potwierdzisz swoje kompetencje i uzyskać wartościową informację zwrotną – wskazówki, które możesz od razu wykorzystać w pracy ze swoim zespołem
- wymienisz się doświadczeniami z innymi liderami liderkami; dowiesz się, z jakimi wyzwaniami się mierzą i jak na nie odpowiadają
